進修

俗話說,30而立,許多中年人都陷入了“中年焦慮症”.才華橫溢的年輕人浪潮過後 + 知識庫存現實不足 + 繼續教育“有形無形”的煩惱,迫使我們拿起課本,在考證的壓力下,開始了“三夜燈五天雞”“人不勞而獲,浪費青春”.

瘋狂考證已經成為三十多歲的中年人走出舒適圈的重要方式。薪俸稅計算機我們會參加任何我們認為與工作有關或稍微感興趣的證書的考試。有些人甚至一年考八九個證書。

“考證人”踏上考證路的原因不一,有的是為了升職加薪,有的是為了轉行,還有一些人是為了充實生活。但中年人考證有一個共性,只要一只腳邁進考證的大門,很少能只考一個就停下來。比如說健康管理師、系統集成項目管理師、社會工作師等等。

可能很多外界人士會好奇或鄙夷:“考了那么多證,有啥用?”事實證明,持續進修基金申請瘋狂考證的中年人裏面,一部分人憑借一紙證書成功轉行,實現薪資翻番!

大家也慢慢開始意識到,證書的含金量是不同的,且發揮企業價值形式各異,但是我們各位考證人仍堅持:“信念”不變,生命奮鬥不息,考證學習不止。他們將考證分析原因主要解釋為:“你可以不屠龍,但你不能不磨刀”。

瘋狂考證,到底有多大用處呢?

1.與職業相關的證書總是有助於升職加薪

有些考證人提及,考取的健康管理師證書與工作密切相關,讓自己直接加薪。

2.提升離不開備考時的不斷學習

考證研究過程中,有些人說:“並不一定是沒有哪一個知識點起了重要作用,但持續發展學習,對我的思維教學方式產生了一個巨大的變化。”

3. 並非所有證書都是有用的,這也是一個公認的事實

不是所有的證書都能轉化為“生產力”。但“考證”已經成為一種習慣,證書也是證明一個人能力和態度的一種方式。

人到中年,不是沉迷於考證,而是“沉迷”於考證帶來的成就感,這也是應對不確定性的一種方式。在考證的概念中,未來是不確定的,但獲得的證書是確定的事情。每個時代都有它的印記。在生活狀態逐漸從“固體”向“液體”轉變的背景下,每個職場人都應該有緊迫感,真正學會終身學習,以應對那些不可預測的未來。總有人年輕,但沒有人永遠年輕!未雨綢繆比亡羊補牢更現實可靠!


網站熱門問題

新進員工年終獎金該如何計算?

一般而言,初入公司未達三個月之新員工,是無法領取年终奖金的,唯有超過三個月者,方會依照一定比例來計算,例如「上班日數乘以每日薪資」或是「上班月數乘以每月薪資」。若以五月十日上班,月薪三萬元為例來計算:三萬元除以三百六十五天等於每日薪資八十二點一九元,再以此數乘以工作天數(二十二天加二百一十天)等於年終獎金為一万九千零六十八元。

MPLS 中的 CEF 是什麼?

CEF是MPLS的基本交換路徑.如果沒有 CEF,則不會發生 MPLS 轉送. MPLS轉送嚴重依賴IP路由表和CEF架構.因此,MPLS VPN 依賴 CEF,因為 MPLS VPN 的成功運作依賴於 MPLS.

考證 備考 證書

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