工傷病假有薪病假,勞保條例,家居水險

上班下班路上受傷是否屬於工傷?

另外,根據《勞工保險被保險人執行職務傷病審定標準》第四條之規定:「被保險人於正常上下班時間,從其日常居住處前往或離開工作場所的應經路途上,若遭遇意外並因此造成傷害,該傷害將被視為職業傷害。」 因此,小美若在上下班途中遭遇意外,根據其受傷情況,可向勞動保險局申請領取「職業傷害醫療補助」或「職業傷害補償金」。工傷病假有薪病假

勞工保險傷病補償會否收到通知?

勞動保險普通傷病補償及家屬身故補償之核付個案,已由108年6月23日起,改用簡訊方式進行通知,取代以往之書面審核通知函。日期為2019年6月21日。

工作傷害補償比例為何?

職業傷害保險之傷病補償,係由無法工作之第四日起計算,直至復工前一日為止。其中,前六十日之補償係依據被保險人發生保險事故當月往前推算六個月之平均每日投保薪資計算;超過六十日之部分,則依該平均每日投保薪資之七成發放,整體計算最長不得超過兩年。日期為二零二四年八月十一日。家居水險

勞工保險能否覆蓋至70歲之年齡層?

自民國一百一十二年以降,勞工保險年金之請領資格定為年屆六十三歲,嗣後於一百一十四年調升為六十四歲,而至一百一十六年更將調高至六十五歲方得請領。若從業於高危工作,則年滿五十五歲即可申請領取;若國民年金與勞保年金合計超過十五年者,則需待年滿六十五歲後始得請領。此規定於二零二四年五月九日公佈。勞保條例

勞動保險對傷病補償的金額是多少?

一般傷害補償係根據僱員在事故發生當月前六個月之平均月薪保險費用的百分之五十進行發放,期限為六個月。若該僱員在受傷前已參加僱傭保險滿一年,則可額外發放六個月,最高可達一年之補償。至於職業傷害補償,則是依據事故當月前六個月之平均月薪保險費用的百分之七十進行發放,若經一年仍未康復者,則降為百分之五十,但亦以一年為上限。日期為二零二四年十月九日。

勞工保險職業傷害申請須時多久才能获得核准?

請問申請勞工保險的傷病補償通常需要多久時間才能領取?勞保局於接收到申請文件後,會在十個工作日內進行審核並發放,隨後大約在三至五個工作日內,會將傷病補償金轉入申請人所指定的國內銀行帳戶內。日期為2023年4月3日。

勞工保險中的職業傷害該如何進行申請?

職業傷害與疾病醫療單據申請流程(單位申請)
請前往勞動保險局或其轄下各地辦事機構領取門診或住院申請表格空白範本,完成填寫並經由參保單位加蓋公章確認。
請攜帶前述醫療單據、全民健保卡以及國民身份證或其他可有效證明個人身份的證件。
隨後,前往全民健保指定醫院或註冊診所進行門診或住院醫療申請。

上下班途中遭遇意外是否屬於職業傷害?

於上班及下班的途中若遇意外事件,只要該事件符合「時間條件」、「行走路線」、「目的地」以及「合法作為」等關鍵因素,同樣能夠被界定為職業傷害。這當中涵蓋了保險對象在適當時間段內,由其日常居所前往或離開工作地點的途中所遭遇的意外,這類情形亦被稱為通勤期間的職業傷害。日期為2024年9月11日。

申請勞工保險須備齊哪些文件?

請攜帶附有本人照片之身份證明文件(例如身份證、駕駛執照、護照或健保IC卡)之正本,親訪本局轄下各辦事處,屆時即可即時領取勞工保險參保資料(內含加保、退保之細節、參保薪資調整日期以及截至查詢當日為止之累計參保年資)。日期為2024年4月26日。

獨自養育子女會對孩子造成影響嗎?

情感紛擾:處於單親家庭環境的孩子,或許會遭遇情感上的紛擾,原因在於他們或許會期盼擁有一個健全的家庭,並感覺缺乏愛與呵護。這樣的情況可能會讓孩子在情感層面覺得孤寂與缺乏安全感。學習及品行挑戰:部分孩子或許會因為家庭環境的不穩固或支持的缺乏,而在學習表現及品行上碰到難題。他們或許會呈現出學習上的障礙,挑釁性的舉止或對規範的反感。

0


868
有情鏈